Voorzitter en leden Raad van Toezicht – Stichting Aanpak Overlast Amsterdam (SAOA)

Stichting Aanpak Overlast Amsterdam (SAOA) zoekt meerdere nieuwe leden voor de Raad van Toezicht, waaronder een nieuw aan te stellen voorzitter. Wil jij vanuit toezicht bijdragen aan een veilige en leefbare omgeving in Amsterdam en Diemen? En beschik je over bestuurlijke, toezichthoudende of strategische ervaring en affiniteit met het sociaal domein, jeugd en veiligheid? Dan komt SAOA graag met je in contact.

Stichting Aanpak Overlast Amsterdam (SAOA)

SAOA draagt bij aan een veilige leefomgeving door jeugdoverlast te voorkomen en aan te pakken en overlast in uitgaansgebieden te verminderen.

Wij zoeken onafhankelijke leden voor de Raad van Toezicht die maatschappelijk betrokken zijn en willen bijdragen aan de verdere ontwikkeling van onze organisatie.

Over SAOA

Sinds 2006 zet SAOA zeven dagen per week straatcoaches en gezinsbezoekers in om jeugdoverlast te verminderen. Het gaat daarbij om overlast veroorzaakt door individuen en groepen die sociale normen overtreden.

Daarnaast zet SAOA horecahosts in uitgaansgebieden in. Zij verwelkomen bezoekers en dragen bij aan positieve gedragsbeïnvloeding.

SAOA is actief in de gemeenten Amsterdam en Diemen. Vanuit een eigen meldkamer en verschillende ondersteunende afdelingen wordt, in opdracht van gemeenten en samen met partners zoals stadsdelen, politie en jongerenwerk, dagelijks gewerkt aan contact met jongeren, bewoners en ondernemers in de buurten.

De organisatie telt momenteel circa 200 medewerkers en wordt bestuurd door een directeur-bestuurder. SAOA heeft daarnaast een ondernemingsraad bestaande uit zeven leden.

De Raad van Toezicht

De Raad van Toezicht houdt toezicht op:

• het functioneren van het bestuur;
• de strategie van de organisatie;
• de financiële continuïteit;
• de maatschappelijke impact van SAOA.

De Raad onderschrijft de Governancecode Sociaal Werk. Daarnaast fungeert de Raad als klankbord voor de bestuurder, draagt hij bij aan de verdere ontwikkeling van SAOA en vervult hij zowel intern als extern een ambassadeursrol.

Een lid van de Raad van Toezicht wordt benoemd voor een periode van vier jaar en is aansluitend herbenoembaar.

De huidige Raad van Toezicht bestaat uit drie leden, die in het komende jaar opeenvolgend zullen aftreden. Daarom worden meerdere nieuwe leden gezocht, waaronder een nieuw aan te stellen voorzitter.

Tijdsbesteding

De Raad van Toezicht vergadert meerdere keren per jaar:

• gemiddeld eenmaal per kwartaal met de bestuurder;
• eenmaal per halfjaar met de ondernemingsraad van SAOA.

Daarnaast nemen de leden deel aan strategische bijeenkomsten en evaluatiemomenten.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken kandidaten die beschikken over:

• academisch werk- en denkniveau (WO);
• bestuurlijke, toezichthoudende en/of strategische ervaring;
• affiniteit met het sociaal domein, jeugd, veiligheid en/of maatschappelijke dienstverlening;
• een onafhankelijke, integere en kritische houding;
• het vermogen om op hoofdlijnen toezicht te houden en tegelijkertijd als sparringpartner van de bestuurder op te treden.

Wij streven naar een evenwichtige en diverse samenstelling van de Raad van Toezicht, met verschillende achtergronden, ervaringen en perspectieven. Daarbij is het uitgangspunt dat binnen de Raad gezamenlijk de deskundigheid aanwezig is die nodig is voor de maatschappelijke rol en de continuïteit van de organisatie.

Kennis of ervaring op één of meer van de volgende gebieden is een pré:

• veiligheid en leefbaarheid;
• sociaal werk;
• financiën;
• HRM;
• juridische zaken.

Van ieder lid van de Raad van Toezicht wordt verwacht dat de kennis die nodig is voor het vervullen van de functie op peil wordt gehouden.

Wat bieden wij?

• Een betekenisvolle toezichthoudende functie binnen een maatschappelijk relevante organisatie.
• De mogelijkheid om bij te dragen aan de leefbaarheid en veiligheid van Amsterdam en Diemen.
• Samenwerking met betrokken toezichthouders en een professionele bestuurder.
• Inzicht in actuele maatschappelijke vraagstukken rondom jeugd, veiligheid en leefbaarheid.

Interesse?

Voor meer informatie over de inhoud van de functie of voor het indienen van een sollicitatie kan contact worden opgenomen met de secretaris van de Raad van Toezicht.

Een sollicitatie bestaat uit een motivatiebrief en curriculum vitae.

Solliciteren kan uiterlijk tot en met 20 oktober 2026.

E-mail: rvtsecretaris@aanpakoverlast.nl