Twee bestuursleden - Stichting Beheer NZ27

Stichting Beheer NZ27 in Zeewolde zoekt twee bestuursleden die willen bijdragen aan de toekomst van een biologisch-dynamisch akkerbouwbedrijf. De stichting zoekt kandidaten met expertise op het gebied van landbouw, innovatie, ondernemerschap, financiën of governance. Het betreft een bezoldigde bestuurlijke nevenfunctie met een tijdsbesteding van circa 40–50 uur per jaar.

Draag bij aan de toekomst van een bijzonder biologisch-dynamisch akkerbouwbedrijf in Zeewolde.

Locatie: Zeewolde
Tijdsbesteding: 40–50 uur per jaar
Bezoldiging: Bezoldigd

Over NZ27

NZ27 is een bijzonder biologisch-dynamisch akkerbouwbedrijf in Zeewolde, waar professioneel ondernemerschap samengaat met zorg voor bodem, natuur en samenleving. Het bedrijf heeft een duidelijke langetermijnmissie en biedt daarnaast ruimte aan onderzoek, innovatie en samenwerking met onderwijs- en kennisinstellingen.

Stichting Beheer NZ27 is enig aandeelhouder van B.V. Exploitatie NZ27, die onder leiding van de directeur de exploitatie verzorgt. Het stichtingsbestuur bewaakt de missie en continuïteit, vervult de aandeelhoudersrol en ziet toe op de strategische ontwikkeling van het bedrijf.

Het algemeen bestuur bestaat momenteel uit vier leden, waarvan drie leden de Raad van Commissarissen van de B.V. vormen.

Vanwege het vertrek van een bestuurslid eind 2026, die tevens lid is van de Raad van Commissarissen, en de wens het bestuur te versterken, zoekt Stichting Beheer NZ27 twee nieuwe algemene bestuursleden. Het bestuur zal daarmee uit vijf personen bestaan.

De bestuurlijke opgave

NZ27 staat voor de uitdaging om haar biologisch-dynamische uitgangspunten duurzaam te verbinden met professioneel ondernemerschap, innovatie en maatschappelijke ontwikkelingen.

Als bestuurslid denk je mee over de strategische koers, bewaak je de langetermijnbelangen en lever je een bijdrage aan goed bestuur.

Je bent een onafhankelijke, betrokken en constructieve gesprekspartner die de juiste vragen stelt en ruimte laat aan de directie om te ondernemen.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken twee betrokken persoonlijkheden met complementaire kennis en ervaring. Daarbij onderscheiden we twee aandachtsgebieden.

1. Agrarisch, maatschappelijk en innovatie

Je hebt kennis van landbouw, agronomie, bodem- en natuurbeheer, biologisch-dynamische landbouw en kennisontwikkeling.

Bijzonder interessant is iemand die technologische ontwikkelingen op het gebied van robotica, digitalisering en smart farming kan verbinden met de uitgangspunten van biologisch-dynamische landbouw.

2. Ondernemerschap, financiën en governance

Je brengt ervaring mee op het gebied van ondernemerschap, strategie, bedrijfsvoering, financiën, risicobeheersing of bestuurlijke vraagstukken.

Je kunt vanuit een onafhankelijk perspectief bijdragen aan een gezonde bedrijfsvoering en de continuïteit op lange termijn.

Algemene functie-eisen

Voor beide profielen geldt dat je:

• Strategisch kunt denken en onafhankelijk kunt oordelen.
• Kennis hebt van biologische of biologisch-dynamische landbouw, zorgvuldig bodembeheer en maatschappelijk verantwoord ondernemerschap.
• Kritisch, constructief en verbindend kunt samenwerken.
• Bestuurlijk sensitief bent en voldoende afstand houdt tot de dagelijkse bedrijfsvoering.
• Bereid bent je voor meerdere jaren aan NZ27 te verbinden.

Bestuurlijke of toezichthoudende ervaring is een pré. Ook kandidaten die vanuit hun professionele achtergrond een eerste bestuurlijke stap willen zetten, worden uitgenodigd te reageren.

Stichting Beheer NZ27 streeft naar een evenwichtige en diverse samenstelling van het bestuur en nodigt vrouwen nadrukkelijk uit om te reageren.

Wat biedt NZ27?

Een betekenisvolle, bezoldigde bestuursfunctie met invloed op de toekomst van een bijzonder landbouwbedrijf.

Je draagt bij aan de verbinding tussen duurzame landbouw, ondernemerschap, maatschappelijke betrokkenheid en innovatie.

De gemiddelde tijdsbesteding bedraagt circa 40–50 uur per jaar, waaronder vijf tot zes bestuursvergaderingen, voorbereiding en incidenteel aanvullend overleg.

Interesse en procedure

De werving en selectie wordt begeleid door Doornbos Werving & Selectie.

Reageren kan tot en met 16 november 2026 met een cv en korte motivatie.

In november vinden de eerste kennismakings- en selectiegesprekken met Klaas Doornbos plaats. De gesprekken met het bestuur van NZ27 zijn gepland in december 2026.

Meer informatie

Voor meer informatie of een vertrouwelijk oriënterend gesprek kun je contact opnemen met:

Klaas Doornbos
Doornbos Werving & Selectie
Telefoon: 06 2223 5421
E-mail: info@doornboswerving.nl
Website: www.doornboswerving.nl