Stichting PluZorg zoekt een betrokken en positief-kritisch lid voor de Raad van Toezicht, bij voorkeur met een achtergrond in bestuur of zorgbestuur. Een boeiende toezichthoudende functie bij een jonge en ambitieuze zorgorganisatie in de Kop van Noord-Holland, waar kleinschalige en persoonlijke zorg op maat centraal staat.

Wie zijn wij?

Per 1 januari 2022 is Stichting PluZorg ontstaan na een fusie van Stichting Heemz.org, Stichting PROV Jeugd en Gezin en Zorgerf Waarland.

Stichting PluZorg biedt 24-uurs zorg in de vorm van wonen en dagbesteding bij Het Zorgerf (met meerdere vestigingen), dagbesteding, logeren en individuele begeleiding (bij aangesloten kleinschalige zorgbedrijven van Heemz.org) en intensieve individuele begeleiding, opvoedondersteuning, begeleide bezoeken en hulp bij thuiszitters (bij PROV Jeugd en Gezin).

Kwaliteit van de zorg is één van de belangrijkste kernwaarden bij Stichting PluZorg. Daarnaast zijn klantvriendelijkheid, kleinschalig, informeel en ambitie onze sleutelwoorden.

Voor meer informatie zie www.pluzorg.nl

Stichting PluZorg heeft een Raad van Toezicht (RvT) die toezicht houdt op het functioneren van PluZorg. Binnen de Raad van Toezicht ontstaat een vacature door einde zittingstermijn van de huidige voorzitter. Het voorzitterschap zal worden overgenomen door een van de huidige leden van de RvT.

Wij zoeken:

Eén lid Raad van Toezicht

• met achtergrond in bestuur, bij voorkeur zorgbestuur

De RvT vervult drie kerntaken binnen de organisatie, nl. als toezichthouder, als werkgever en als klankbord/adviescollege.

De RvT bestaat momenteel uit vijf leden. Aanstelling vindt plaats voor vier jaar met de mogelijkheid van herbenoeming voor vier jaar.

De RvT onderschrijft de visie en de missie van de Stichting waarin op kleinschalige basis, passende zorg op maat (in landelijke omgeving) aangeboden wordt aan mensen die extra aandacht nodig hebben.

De kernwaarden van de RvT zijn onafhankelijkheid, betrokkenheid, deskundigheid en verantwoordelijkheid.

Taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden

Taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden van de RvT zijn vastgelegd in de Statuten en het Toezichtskader van Stichting PluZorg en bestaan o.a. uit:

• Toezichthouden op de Raad van Bestuur (één directeur/bestuurder), realisatie van de doelen van de stichting en op de algemene gang van zaken, samen met de overige RvT-leden.

• Vervullen van de werkgeversrol voor de Raad van Bestuur

• Bijstaan van de Raad van Bestuur met raad en advies

• Benoemen van de externe accountant

• Goedkeuren van o.a. begroting, jaarrekening, bestuursverslagen, eventuele geldleningen en andere relevante zaken binnen de stichting

• Contacten met de Cliëntenraad, medewerkers (OR) en aangesloten zorgbedrijven (Adviesraad)

De leden van de RvT zijn lid van de NVTZ (Nederlandse Vereniging Toezichthouders Zorgsector). Langs deze weg worden zij op de hoogte gehouden van recente ontwikkelingen.

Wat zien we graag terugkomen bij het nieuwe RvT-lid:

• Elk lid van de RvT heeft een eigen specialisme. We zoeken een teamspeler die aanvullende ervaring inbrengt in het team, met name kennis of ervaring in (openbaar) bestuur en/of ondernemingservaring

• Actuele kennis van en inzicht in ontwikkelingen in de zorg en daarmee de impact van zorgtransities

• Heeft aantoonbare affiniteit met de zorg

• Is integer, bezit verantwoordelijkheidsgevoel en hanteert een onafhankelijke opstelling

• Is communicatief vaardig, heeft een stevige persoonlijkheid en is positief kritisch vanuit een respectvolle attitude

• Beschikt over voldoende tijd om circa 6 x per jaar (regulier) overleg bij te wonen en is bereid om incidenteel extra tijd vrij te maken bij voorbeeld ten behoeve van werkzaamheden in één van de drie vaste commissies van de RvT (Remuneratiecommissie, Auditcommissie, Commissie kwaliteit en veiligheid)

• Binding met het werkgebied van Pluzorg: (de kop van) Noord-Holland

• Bereid om zich te blijven ontwikkelen

Wij bieden

Een interessante en uitdagende functie in een jonge en innoverende organisatie. De leden van de RvT ontvangen een vergoeding gebaseerd op de NVTZ normen.

Procedure

Bij de procedure zijn naast de leden van de RvT ook de directeur/bestuurder betrokken.

Gesprekken met kandidaten staan gepland voor de week van 19 oktober 2026 met de selectiecommissie. Benoeming vindt plaats met ingang van 1 januari 2027.

Bij gelijke geschiktheid gaat onze voorkeur uit naar iemand die de diversiteit binnen onze RvT vergroot.

Meer informatie?

Informatie opvragen kan bij Iwan Vlaar, vice-voorzitter van de Raad van Toezicht via 06-37601543 of via iwan@pluzorg.nl

Reageren

Uw reactie ontvangen we graag uiterlijk 25 september 2026 via bovengenoemd emailadres.