Lid Raad van Toezicht – Bestuurlijk-Publiek Profiel | RAVU

De Regionale Ambulancevoorziening Utrecht (RAVU) is een organisatie met een essentiële rol in de acute zorgketen. Vanuit 14 standplaatsen in de provincie Utrecht staan ruim 600 professionals dagelijks paraat voor de veiligheid en gezondheid van inwoners. In het licht van onze maatschappelijke opgave en strategische koers, zijn wij op zoek naar versterking binnen onze Raad van Toezicht.

De Raad van Toezicht

De Raad van Toezicht van de RAVU bestaat uit vijf leden. Zij houdt als intern toezichthouder toezicht op het beleid van de bestuurder, op de gang van zaken binnen de stichting en op haar prestaties.

Meer in het bijzonder toetst de Raad van Toezicht of de bestuurder bij de beleidsvorming en de uitvoering van haar taken en bevoegdheden oog houdt voor het belang van de stichting. Dit in relatie tot de maatschappelijke functie en het karakter van de stichting.

Ook toetst de Raad van Toezicht of de bestuurder een zorgvuldige en evenwichtige afweging maakt van de belangen van alle belanghebbenden.

De Raad van Toezicht heeft een document opgesteld waarin de visie op toezicht wordt uiteengezet. Dit document leest u in de Visie op Toezicht van de RAVU: Visie op Toezicht RAVU.

Profiel

Van het nieuwe lid van de Raad van Toezicht met een bestuurlijk-publiek profiel wordt het volgende verwacht:

• Heeft een bestuurlijk-publieke achtergrond en ervaring op strategisch niveau, met name in het sociale domein.
• Heeft kennis van en ruime ervaring in het politiek-bestuurlijke gemeentelijke domein.
• Is goed bekend met de maatschappelijke context waarin de ambulancezorg en de acute zorg acteren.
• Heeft ruime ervaring in complexe, bij voorkeur zorggerelateerde of gemeentelijke, organisaties.
• Is goed op de hoogte van relevante wet- en regelgeving, waaronder de Wet ambulancezorgvoorzieningen (Wazv), Wet marktordening gezondheidszorg (Wmg), Wet toetreding zorgaanbieders (Wtza) en de Zorgverzekeringswet (Zvw).
• Heeft bestuurlijke sensitiviteit, doorziet complexe maatschappelijke vraagstukken en kan optreden als volwaardig sparringpartner van de bestuurder ten aanzien van politiek-bestuurlijke thematiek en de connectie met het sociale domein.
• Bestuurlijke ervaring en ervaring in toezicht zijn een pré.

De selectieprocedure

De selectieprocedure voor de vacature Lid Raad van Toezicht kent de volgende opzet:

Op basis van brief en cv wordt bepaald welke kandidaten worden uitgenodigd voor een eerste selectiegesprek bij de RAVU.

Geselecteerde kandidaten voeren een gesprek met de selectie- en adviescommissie van de RAVU.

Tot slot maakt het opvragen van een VOG onderdeel uit van de procedure.

Heeft u vragen?

Neem dan contact op met Betty van der Roest, secretaris van de Raad van Toezicht, via 030-850 1200.

Sollicitatie

We nodigen u van harte uit om te reageren. Uw cv en motivatiebrief kunt u uiterlijk op 1 september 2026 insturen via het volgende e-mailadres:

directiesecretariaat@ravu.nl