Lid Raad van Toezicht, aandachtsgebied Kwaliteit & Veiligheid

RIBW K/AM zoekt een lid van de Raad van Toezicht met het aandachtsgebied Kwaliteit & Veiligheid. Een betrokken en onafhankelijk toezichthouder met zorginhoudelijke expertise, strategisch inzicht en oog voor cliënten, medewerkers en de verdere ontwikkeling van de organisatie. Vanuit deze rol draag je bij aan kwalitatief goede, veilige en toekomstbestendige ondersteuning.

RIBW K/AM is een middelgrote zorgorganisatie met als werkgebied de regio’s Amstelland, de Meerlanden en Midden- en Zuid-Kennemerland. De missie: “RIBW K/AM draagt actief bij aan een betekenisvol en zo zelfstandig mogelijk leven van mensen met een psychische kwetsbaarheid.”

RIBW K/AM biedt beschermd wonen, maatschappelijke opvang, ambulante begeleiding, activering/dagbesteding en forensische zorg. Specialistische deskundigheid is aanwezig op het vlak van autisme, psychiatrie & verslaving, jongeren/jongvolwassenen (18–23 jaar) en Korsakov. Ruim 500 medewerkers ondersteunen zo’n 1.400 mensen. De omzet bedraagt circa € 50 miljoen. Opdrachtgevers zijn gemeenten, zorgkantoren en de Dienst Justitiële Inrichtingen.

De Raad van Toezicht is een in de statuten verankerd orgaan. De Raad van Toezicht bestaat uit vijf leden en vergadert ongeveer zesmaal per jaar. De RvT kent een Commissie Kwaliteit en Veiligheid van Zorg, een Auditcommissie en een Remuneratiecommissie. Jaarlijks evalueert de Raad van Toezicht haar eigen functioneren, met aandacht voor kennisontwikkeling en de kwaliteit van het toezicht.

Vanwege het aflopen van de tweede benoemingstermijn van een van de leden zoekt RIBW K/AM een:

lid Raad van Toezicht, aandachtsgebied Kwaliteit & Veiligheid

ervaren toezichthouder met zorginhoudelijke deskundigheid, rolvast, kritisch-analytisch en het vermogen om te verbinden

De nieuwe toezichthouder met het aandachtsgebied Kwaliteit & Veiligheid heeft:

• zorginhoudelijke deskundigheid: ervaring als bestuurder, directeur of senior professional in de GGZ, VVT of het sociaal domein;
• is ‘Governance-scherp’: doorziet bestuurlijke dynamiek, herkent patronen in informatiestromen en is in staat om explorerende vragen te stellen en door te vragen wanneer dat nodig is;
• is rolvast en stressbestendig: heeft ervaring met het thema afstand en nabijheid en kan daar soepel en doortastend in bewegen;
• is in staat tot onafhankelijk oordeelsvorming en is daarbij een constructieve en verbindende teamplayer en toont zich reflectief.

Aanvullende overwegingen:

• affiniteit met de doelgroep van RIBW K/AM is een sterke pre.
• Heeft affiniteit met medezeggenschap van cliënten en medewerkers.
• Ervaring met toezicht houden (als lid of voorzitter van een RvT) is gewenst.
• Beschikbaarheid voor circa zes reguliere vergaderingen per jaar, commissievergaderingen, een jaarlijkse zelfevaluatie, werkbezoeken en incidenteel extra overleg.

Aanbod

Interessante positie in het toezicht op een organisatie die het verschil wil maken voor mensen met een psychische kwetsbaarheid. De vergoeding past binnen de WNT-normering klasse IV. De benoemingsperiode is voor een periode van vier jaar met een mogelijkheid tot verlenging met vier jaar.

Informatie en sollicitatie

De volledige profielschets kunt u vindt u hier: profiel lid RvT – kwaliteit en veiligheid RIBW KAM concept 14-7

De procedure wordt begeleid door Willem Almekinders. Voor aanvullende vragen en informatie over de procedure kunt u telefonisch contact met hem opnemen op 06-20723398. Uw brief met curriculum vitae ontvangen wij graag vóór 10 augustus 2026, ter attentie van Willem Almekinders, per e-mail: info@directiewerf.nl