Organisatie: Viazorg – Zeeland
Sluitingsdatum: 12 juni
Tijdsinvestering: Circa 1 dagdeel per maand

Over Viazorg

Viazorg is een Zeeuwse ondersteuningsorganisatie die zich inzet voor de transitie binnen zorg en welzijn. Met een team van 25 professionals ondersteunt Viazorg organisaties via:

• Programmamanagement

• Advies en procesbegeleiding

• Kennisdeling over de arbeidsmarkt

Viazorg werkt intensief samen met de Zeeuwse Zorg Coalitie en speelt een spilfunctie in het toekomstbestendig maken van de Zeeuwse zorgsector.

Over de Raad van Toezicht

De Raad van Toezicht (RvT):

• Houdt integraal toezicht op het beleid van het bestuur

• Functioneert als werkgever en klankbord van de bestuurder

• Geeft gevraagd en ongevraagd advies

• Beoordeelt prestaties van de organisatie in relatie tot maatschappelijke doelen

Kenmerkend voor de RvT zijn: kritische distantie, betrokkenheid, onafhankelijkheid en integriteit.

De RvT bestaat uit generalisten met aanvullende specifieke deskundigheid. Er wordt gestreefd naar diversiteit, balans en onafhankelijkheid.

Gezocht profiel: Lid met aandachtsgebied Financiën

Specifieke expertise:

• Aantoonbare ervaring met (financiële) bedrijfsvoering

• Inzicht in vraagstukken rond financiële continuïteit

• Kennis van financieel-economische vraagstukken, risicobeheersing, project- en programmamanagement

• Ervaring met de zorg- en/of welzijnssector is een pre

Algemene competenties:

• Strategisch inzicht en maatschappelijk engagement

• Kritisch, constructief, rolvast en communicatief sterk

• Teamspeler, integer, sociaal vaardig en ondernemend

Specifieke competenties:

• Kennis van toezicht en governance

• Academisch werk- en denkniveau

• Vermogen om onafhankelijk te denken en adviseren

• Betrokken bij maatschappelijke ontwikkelingen

Tijdsinvestering & vergoeding

• Gemiddeld 6 vergaderingen per jaar

• Deelname aan commissies of extra overleggen mogelijk

• Jaarlijkse evaluatie van functioneren

• Vergoeding conform Governancecode Zorg

Onafhankelijkheid & onverenigbaarheid

Leden van de RvT:

• Zijn onafhankelijk (ook ten opzichte van elkaar)

• Hebben geen arbeidsrelatie met Viazorg (gehad)

• Bekleden geen functies die belangenverstrengeling veroorzaken

Interesse?

Stuur uiterlijk 12 juni je motivatie en cv naar:
Rianne Deij – HR Adviseur
E-mail: r.deij@viazorg.nl

Vragen over de functie? Neem contact op met:
Marijn Nelen – Voorzitter RvT
Telefoon: 06-52382626