De KNVB is op zoek naar een nieuw lid voor haar RvC benoemd door de ledenraad amateurvoetbal, die kennis en ervaring meebrengt- en waarde kan toevoegen binnen de huidige Raad op de volgende domeinen:

✔️ Een goed begrip van amateurvoetbal. Het toekomstig lid RvC heeft aantoonbare affiniteit met amateurvoetbal en brengt ervaring mee vanuit één of meerdere amateurvoetbalverenigingen (als bestuurder, coach, scheidsrechter, speler, trainer, technische staf, etc.);

✔️ Kennis van- en affiniteit met het juridische domein. De deskundigheid binnen het juridische domein dient enige relevantie te hebben voor de KNVB;

✔️ Enige bestuurlijke en/of toezichthoudende ervaring. Het toekomstige lid RvC heeft een goed begrip van de maatschappelijke positie van de KNVB, voelt zich hier verantwoordelijkheid voor en is in staat om zijn/haar bestuurlijke ervaring en kennis om te zetten naar relevantie voor de KNVB;

✔️ Een goed begrip van diversiteit & inclusie. Binnen de RvC KNVB is diversiteit en inclusie een essentieel thema gericht op een evenwichtige vertegenwoordiging haar achterban. Het toekomstig lid RvC brengt de kennis en heeft de ambitie een impactvolle bijdrage te leveren op vraagstukken rondom de betaalbaarheid, toegankelijkheid, cultuurontwikkeling, gendergelijkheid, racisme, antidiscriminatie, etc. van de voetbalsport.

Odgers Nederland ondersteunt de KNVB in deze werving. Voor meer informatie over het profiel, het proces en de organisatie, kunt u tot 25 april 2026 contact opnemen met Maaike van Hettema via maaike.vanhettema@odgers.com