Het nieuwe sportbedrijf WiE-Sport krijgt een eigen Raad van Commissarissen (RvC). Deze raad bestaat uit vijf leden die toezicht houden op de directeur-bestuurder én op de algemene gang van zaken binnen de organisatie.

Lijkt het u interessant om hierin een rol te spelen? Dan kunt u solliciteren op één van de vijf functies binnen de RvC. Hieronder leest u meer over de rol van de RvC, de beschikbare functies en hoe u kunt reageren.

Wat is WiE-Sport?

In 2024 heeft de gemeenteraad van Wierden besloten een nieuw sportbedrijf op te richten. Vanaf 2026 gaat WiE-Sport BV van start. Dit bedrijf wordt verantwoordelijk voor het beheer en de exploitatie van sportaccommodaties in de gemeente Wierden.

Daarnaast speelt WiE-Sport een belangrijke rol bij de uitvoering van het gemeentelijk sportbeleid. Doel is om sportvoorzieningen toekomstbestendig, toegankelijk en efficiënt te organiseren voor alle inwoners, verenigingen en andere gebruikers.

Een nieuwe organisatie, ontstaan uit samenwerking

WiE-Sport BV is het resultaat van een intensief participatietraject met sportverenigingen, stichtingen en andere belanghebbenden. Door het bundelen van bestaande organisaties zoals SAWE, Stichting De Kolk, ESF en SSW, ontstaat één centrale organisatie.

Deze nieuwe structuur zorgt voor:

• Meer duidelijkheid over rollen en verantwoordelijkheden;
• Betere sturing vanuit de gemeente;
• Meer ruimte voor een professionele en transparante bedrijfsvoering.

De rol van de Raad van Commissarissen (RvC)

De RvC krijgt een belangrijke taak binnen WiE-Sport. De raad houdt toezicht op:

• Het functioneren van de directeur-bestuurder;
• De algemene gang van zaken binnen de organisatie.

Daarnaast is de RvC een klankbord en strategisch sparringpartner voor de directie. De raad bewaakt de maatschappelijke opdracht van het sportbedrijf en let daarbij op kwaliteit, continuïteit en de belangen van sportverenigingen en gebruikers.

De taken van de RvC zijn onder andere:

• Toezicht houden op het strategisch beleid en de uitvoering daarvan;
• Goedkeuren van jaarrekening, begroting en strategische plannen;
• Benoemen, beoordelen en (indien nodig) ontslaan van de directeur-bestuurder;
• Toezien op goed bestuur, transparantie en maatschappelijke verankering.

De Raad van Commissarissen (RvC) van WiE-Sport BV zal formeel worden benoemd nadat het Sportbedrijf officieel is opgericht, naar verwachting per januari 2026. Omdat de betrokkenheid van de RvC in de voorbereidende fase van groot belang is, stellen wij al in juni 2025 een informele RvC aan. Deze voorlopige RvC zal meedenken over belangrijke keuzes en voorbereidingen richting de definitieve oprichting van het sportbedrijf.

Tijdslijn:

• April t/m begin mei 2025: openstelling van de vacatures en ontvangst van sollicitaties.
• Eind mei 2025: selectiegesprekken met kandidaten.
• Juni 2025: installatie van de informele/voorlopige RvC.
• Januari 2026: formele benoeming van de RvC-leden door het College van B&W.

De functie is onbezoldigd in de zin van een reguliere bestuursfunctie. Bestuursleden ontvangen wel een vergoeding die overeenkomt met de maximale vrijwilligersvergoeding zoals vastgesteld door de Belastingdienst.

Op dit moment worden in de verdere uitwerking van het sportbedrijf nog enkele praktische zaken formeel vastgesteld. Toch kunnen we sollicitanten al het volgende meegeven:

• Tijdsinvestering: we verwachten dat de functie een gemiddelde tijdsinzet vraagt van circa 8 tot 14 uur per maand.
• Vergaderfrequentie: de RvC bepaalt in principe zelf hoe vaak en wanneer zij intern vergadert. Daarnaast zal tijdens de oprichting van het sportbedrijf worden besloten over de formele frequentie van het overleg tussen de RvC en de directie van WiE-Sport. De verwachting is dat dit overleg ongeveer 3 à 4 keer per jaar zal plaatsvinden.
• Zittingstermijn: de exacte duur van een zittingstermijn en de mogelijkheid tot herbenoeming worden nog vastgelegd in de definitieve statuten van het sportbedrijf. Hierover volgt nadere informatie bij de formele benoeming.

Kandidaten hoeven geen inwoner te zijn van de gemeente Wierden, maar bekendheid met of binding aan de lokale gemeenschap is een pré.

Voor vragen of meer informatie kunt u contact opnemen met Mees ten Broeke, beleidsmedewerker Maatschappelijke Ontwikkeling, via mten.broeke@wierden.nl of 06 - 490 722 99.

Sollicitaties kunnen tot en met 12 mei 2025 per e-mail worden gestuurd naar bovengenoemd adres.

Solliciteer