Over Zonnehuisgroep Noord

Zonnehuisgroep Noord biedt passende zorg en behandeling, met als doel het behoud van zelfstandigheid van cliënten. Dit doen we zowel bij mensen thuis als op onze locaties voor wie intensievere zorg nodig heeft.

Onze cliënten behouden de regie over hun eigen leven en maken daarin hun eigen keuzes. Wij ondersteunen hen daarbij waar mogelijk en verwachten dat zij ook de consequenties van hun keuzes accepteren.

Wij streven naar toekomstbestendige, duurzame zorg en maken hierbij gebruik van innovatieve en digitale zorgoplossingen. Samenwerking met familie, het netwerk van cliënten en regionale partners is hierin essentieel.

Onze medewerkers en vrijwilligers zijn onmisbaar. Hun betrokkenheid en expertise vormen de basis van goede zorg. Daarom bieden wij een werkomgeving waarin mensen zich gewaardeerd voelen en ruimte krijgen om met passie en professionaliteit te werken.

De VVT-sector staat voor grote uitdagingen, zoals de dubbele vergrijzing, een complexere zorgvraag, krapte op de arbeidsmarkt en stijgende druk op het zorgbudget. Zonnehuisgroep Noord anticipeert hierop, onder andere in lijn met het Integraal Zorgakkoord (IZA). Zonder ingrijpende veranderingen dreigt de zorg onhoudbaar te worden.

Raad van Toezicht

De raad van toezicht fungeert als toezichthouder namens de maatschappij en alle betrokkenen. Vertrouwen en een open, kritische houding vormen de basis van het toezicht. De samenwerking met de raad van bestuur is gebaseerd op deskundigheid, integriteit en wederzijds vertrouwen.

Taken en verantwoordelijkheden

De raad van toezicht:

• Houdt toezicht op het functioneren van de raad van bestuur en interne processen;

• Vervult de werkgeversrol voor de raad van bestuur;

• Functioneert als adviseur en klankbord voor de raad van bestuur;

• Houdt integraal toezicht op beleid, kwaliteit en veiligheid binnen Zonnehuisgroep Noord;

• Keurt strategische besluiten, de begroting, jaarrekening, het jaarverslag en de strategische beleidsvisie goed;

• Stimuleert een open aanspreekcultuur door voorbeeldgedrag.

Van toezichthouders wordt verwacht dat zij op de hoogte zijn van actuele ontwikkelingen in de langdurige en herstelzorg, inclusief wet- en regelgeving. Lidmaatschap van de NVTZ wordt hierbij als ondersteuning gezien.

Vacature: Lid Raad van Toezicht (zorgprofiel)

Gezochte deskundigheid

Wij zoeken een lid met actuele kennis van de zorg, in het bijzonder de ouderenzorg. Gezochte kennisgebieden zijn:

• Intramurale en extramurale ouderenzorg;

• Samenwerking met informele zorgpartners;

• De relatie tussen zorg en welzijn;

• Netwerksamenwerking en passende governance;

• Organisatieontwikkeling en transformatieprocessen.

Algemene profielkenmerken

• Visie op de samenwerking tussen raad van toezicht, bestuur en medezeggenschapsraden;

• Affiniteit met langdurige zorg, specifiek de caresector (ervaring in ouderenzorg is een pré);

• Kritisch, verbindend, onafhankelijk en transparant;

• Bij voorkeur een relevant netwerk in Groningen.

Kennis, ervaring en competenties

• Academisch denk- en werkniveau;

• Integriteit en verantwoordelijkheidsgevoel;

• Voldoende beschikbaarheid en energie;

• Teamgerichte toezichthoudende en adviserende houding;

• Empathisch vermogen en bestuurlijke sensitiviteit;

• Vermogen om strategisch te denken en beleid te toetsen.

De raad als geheel beschikt over deskundigheid op het gebied van zorg, kwaliteit, bestuur, financiën, HR, bedrijfsvoering, ICT en duurzaamheid. Daarnaast is zij maatschappelijk actief en goed bekend met corporate governance.

Arbeidsvoorwaarden

• De raad vergadert gemiddeld zes keer per jaar.

• Het nieuwe lid neemt deel aan de commissie Kwaliteit en Veiligheid, die een week voorafgaand aan de raadvergaderingen bijeenkomt.

• Toezichthouders doen jaarlijks werkbezoeken, volgen permanente educatie en zijn beschikbaar indien nodig.

• De raad evalueert jaarlijks haar functioneren.

• Vergaderingen vinden plaats tijdens kantooruren.

• De vergoeding is passend en conform de Wet normering topinkomens (WNT).

Interesse?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Mirjam Mulder, secretaris raad van toezicht, via 06 – 5798 0803.

Wil je solliciteren? Stuur dan je motivatiebrief en cv vóór 15 juni a.s. naar j.groenveld@zonnehuisgroepnoord.nl, o.v.v. vacature lid raad van toezicht.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 11 september 2025.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.