Wil jij jouw bestuurlijke ervaring inzetten voor een kinderopvangorganisatie die werkt aan gelijke kansen voor álle kinderen? Bij KinderRijk krijg je die kans. Als lid van onze Raad van Toezicht (RvT) ben je niet alleen een toezichthouder, maar ook een betrokken sparringpartner. Je volgt de koers, denkt actief mee en stelt scherpe vragen. Hoe houden we onze kwaliteit hoog? Hoe geven we kinderen en professionals de ruimte om zich te ontwikkelen? En hoe zorgen we dat we als maatschappelijke organisatie financieel gezond blijven?

Over KinderRijk

KinderRijk is een sterke regionale kinderopvangorganisatie met meer dan 45 locaties in Amstelveen en Amsterdam. Hier staan pedagogiek en kwaliteit op de eerste plaats. Onze ruim 500 medewerkers – de Toekomstmakers – begeleiden dagelijks meer dan 3.500 kinderen van 0 tot 13 jaar. KinderRijk is een stichting zonder winstoogmerk: eventuele winst wordt direct geïnvesteerd in kinderen en professionals. Geen winst voor aandeelhouders, maar winst voor ieder kind.

De Raad van Toezicht

De Raad van Toezicht bestaat uit leden met verschillende expertises en houdt toezicht op het strategisch beleid en de uitvoering door de Raad van Bestuur. Daarnaast fungeert de Raad als klankbord en geeft mede invulling aan het werkgeverschap. Ook wordt advies gegeven over onderwerpen als kwaliteit, bedrijfsvoering en positionering. De RvT onderhoudt bovendien contact met de Ondernemingsraad. In de kinderopvang wisselt vraag en aanbod in hoog tempo, waardoor het van belang is dat de Raad actief meedenkt over profilering, kwaliteit en onderscheidend vermogen.

Profiel

We zoeken iemand met aantoonbare bestuurlijke ervaring en een goed inzicht in maatschappelijke ontwikkelingen in de kinderopvang, inclusief de strategische gevolgen daarvan. Een relevant netwerk dat je wilt inzetten voor KinderRijk is daarbij zeer welkom. Je beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau en voelt je maatschappelijk betrokken. Ervaring in het onderwijs of bij een gemeentelijke overheid is een pré, evenals eerdere ervaring als toezichthouder of commissaris bij een maatschappelijke organisatie.

Persoonlijkheid en houding

Als persoon ben je een teamspeler die ontwikkelingen snel kan analyseren en de juiste vragen weet te stellen. Je houdt toezicht op strategisch niveau en werkt volgens de Governance Code Kinderopvang. Je bent voldoende beschikbaar en flexibel, vormt een goede match met de Raad van Bestuur en kunt deze waar nodig uitdagen. Bereidheid tot verdere professionalisering en regionale binding zijn belangrijke pluspunten.

Tijdsbesteding en inzet

De Raad van Toezicht vergadert gemiddeld zes keer per jaar. Daarnaast zijn er drie commissies die enkele keren per jaar bijeenkomen. Ook zijn er bijeenkomsten met de OR, de Ouderraad en locatiemanagers. Jaarlijks is er bovendien een KinderRijk-studiedag, waarvoor de Raad van Toezicht wordt uitgenodigd. In totaal besteed je gemiddeld zo’n twaalf dagdelen per jaar aan deze functie.

Vergoeding en onafhankelijkheid

Leden van de Raad van Toezicht ontvangen een vergoeding conform het VTOI-NVTK advies. In de statuten van KinderRijk zijn de onafhankelijkheidscriteria vastgelegd: zo kunnen personen die klant zijn, een zakelijke relatie met KinderRijk hebben of werkzaam zijn bij een collega-aanbieder in de regio geen lid worden van de Raad. Deze vacature betreft een voordracht van de Ondernemingsraad.

Procedure

Geïnteresseerden kunnen uiterlijk 12 oktober hun cv en korte motivatie sturen naar secretariaat@kinderrijk.nl. Het eerste gesprek met de selectiecommissie van de Raad van Toezicht en de Raad van Bestuur vindt plaats op 28 oktober. Een eventuele tweede ronde wordt begin november gepland met de overige leden van de Raad en een delegatie van de Ondernemingsraad.

Meer informatie

Een informatiepakket met het organisatieprofiel, toezichtkader en jaarverslag 2024 is op te vragen bij het bestuurssecretariaat via 020-4260818 of secretariaat@kinderrijk.nl. Meer informatie over KinderRijk vind je op www.kinderrijk.nl. Voor vragen over de procedure kun je ook mailen naar het secretariaat; je ontvangt binnen vijf werkdagen een reactie.