Mental Health Caribbean (MHC) is een gespecialiseerde organisatie op het gebied van geestelijke gezondheidszorg in Caribisch Nederland en het bredere Caribische gebied. Sinds de oprichting in 2012 heeft MHC een solide positie opgebouwd en levert de organisatie hoogwaardige zorg aan mensen van alle leeftijden. MHC werkt met een breed scala aan behandelingen, variërend van ambulante, poliklinische en klinische zorg tot preventie en voorlichting. De organisatie streeft ernaar om niet alleen geestelijke gezondheidszorg te bieden, maar ook bij te dragen aan de versterking van de zorginfrastructuur in de regio en bovenal een positieve impact te hebben op het leven van mensen in Caribisch Nederland.

MHC heeft verankerd in de missie het verbeteren van de kwaliteit van leven van de inwoners van Caribisch Nederland. De organisatie streeft ernaar om zorg te bieden die niet alleen gericht is op de geestelijke gezondheid van de cliënt, maar ook rekening houdt met andere levensgebieden zoals werk, huisvesting en financiën. MHC gelooft in het leveren van zorg op maat, waarbij elke cliënt als uniek wordt beschouwd. De organisatie werkt daarbij nauw samen met partners in de zorgketen en streeft naar een geïntegreerde aanpak waarbij de cliënt centraal staat.

MHC positioneert zich als een vooruitstrevende speler binnen de geestelijke gezondheidszorg in Caribisch Nederland. De organisatie werkt volgens het F-ACT-model (Flexible Assertive Community Treatment), waarbij een multidisciplinair team mensen met complexe psychische problematiek begeleidt in hun eigen leefomgeving. Deze werkwijze stelt MHC in staat om flexibel en op maat te werken, vanuit vertrouwen en nabijheid. Daarbij zoekt MHC actief de samenwerking op met lokale en regionale partners in het zorg- en sociaal domein. Door het aangaan van allianties en het delen van expertise draagt MHC bij aan een sterkere zorginfrastructuur en een integrale aanpak van welzijn en gezondheid in de regio. Innovatie, samenwerking en het continu verbeteren van zorgkwaliteit vormen daarmee de kern van de organisatieontwikkeling.

De organisatie hecht veel waarde aan kernwaarden zoals het bieden van ambulante zorg, waarbij de cliënt in zijn eigen omgeving wordt benaderd, en het centraal stellen van de cliënt en zijn/haar systeem. MHC gelooft ook in maatwerk, passie, creativiteit en doorzettingsvermogen als essentiële elementen van hun aanpak. MHC zet zich niet alleen in voor het bieden van geestelijke gezondheidszorg, maar ook voor het versterken van de zorginfrastructuur en samenwerking in de regio. MHC streeft naar goede samenwerking met andere organisaties en wil hen ondersteunen bij het ontwikkelen van een breder aanbod van geestelijke gezondheidszorg. MHC heeft een consultatieve functie en biedt voorlichting, trainingen en casuïstiekoverleg aan ketenpartners om hun expertise te delen.

Als enige geestelijke gezondheidsorganisatie in Caribisch Nederland speelt MHC een cruciale rol in het veld. De organisatie is voortdurend bezig hun basis te versterken, hun expertise uit te breiden en te groeien. MHC streeft ernaar een organisatie te zijn die voldoet aan hoge kwaliteitsnormen, met betrokken medewerkers en een sterke samenwerking met cliënten en ketenpartners.

De transitie waarin MHC zich bevindt

Tegelijkertijd staat ook de governance van MHC in het teken van ontwikkeling. De Raad van Toezicht van MHC bevindt zich in een belangrijke transitieperiode. Per 1 november 2024 is Kathelijne van den Boogert benoemd als nieuwe Directeur-Bestuurder. Aansluitend is per 31 december 2024 de vorige Raad van Toezicht afgetreden en is per 1 januari 2025 Paul Rosenmöller benoemd als interim-voorzitter. Hij heeft als belangrijke opdracht in goed overleg een nieuwe RvT samen te stellen. De organisatie staat voor de uitdaging om een vernieuwde Raad van Toezicht samen te stellen die aansluit bij de strategische ambities en de verdere professionalisering van de governance-structuur. Per 1 mei is Coryse Barendregt benoemd als toekomstig voorzitter van de Raad van Toezicht. Als volgende stap in het samenstellen van een compleet nieuwe Raad van Toezicht zoeken wij een lid met inhoudelijke expertise op het gebied van geestelijke gezondheidszorg, dan wel brede ervaring binnen het zorgdomein. We zoeken iemand die bij voorkeur woonachtig binnen het werkgebied van MHC, met een goed begrip van de lokale context en maatschappelijke realiteit.

Als nieuw lid levert u vanuit uw zorginhoudelijke deskundigheid en strategisch inzicht een waardevolle bijdrage aan het toezicht op de organisatie. U weet complexe zorgvraagstukken te duiden, bent betrokken bij de maatschappelijke opdracht van MHC en draagt bij aan een RvT die onafhankelijk, kritisch en constructief functioneert.

De Raad van Toezicht en de rol van lid

De Raad van Toezicht van MHC is verantwoordelijk voor het toezicht op het beleid en de algemene gang van zaken binnen de organisatie. Daarnaast vervult de Raad een werkgeversrol ten opzichte van de directeur-bestuurder en fungeert zij als klankbord en adviseur. Elk lid draagt vanuit de eigen deskundigheid bij aan het functioneren van de RvT als collectief toezichtsorgaan.

Als lid met een zorginhoudelijk profiel bent u in het bijzonder verantwoordelijk voor:

• Toetsing van beleid en strategie vanuit inhoudelijke expertise op het gebied van geestelijke gezondheidszorg, kwaliteit van zorg en samenwerking in de keten;
• Actieve bijdrage aan het collectief toezicht, inclusief voorbereiding en deelname aan vergaderingen en commissies;
• Verbinding leggen met de maatschappelijke context, met name in Caribisch Nederland, en signalen of kansen inbrengen vanuit het netwerk;
• Samenwerking met collega-toezichthouders en de bestuurder, waarbij u reflecteert op beleid, uitvoering en toekomstige strategische keuzes;
• Bijdragen aan de versterking van het toezicht in deze transitiefase waarin MHC werkt aan de samenstelling van een nieuwe RvT, de professionalisering van governance en de herijking van het strategisch beleid.

Wie zoeken wij?

Voor deze positie zoeken wij een toezichthouder met:

• Ervaring of inhoudelijke expertise op het gebied van geestelijke gezondheidszorg, verslavingszorg of een verwante sector;
• Affiniteit met de missie en kernwaarden van MHC;
• Een reflectieve, onafhankelijke houding in het toezicht;
• Goede communicatieve en verbindende vaardigheden;
• Kennis van en betrokkenheid bij de context van Bonaire en Caribisch Nederland;
• Bij voorkeur woonachtig binnen het werkgebied van MHC (Bonaire, St Eustatius of Saba).

Ervaring als toezichthouder is welkom, maar niet vereist. We nodigen nadrukkelijk ook kandidaten uit die hun bestuurlijke ervaring in willen zetten in een toezichthoudende rol en zich hierin verder willen ontwikkelen.

Tijdsbesteding en vergoeding

De Raad van Toezicht vergadert regulier ongeveer zes keer per jaar. Gezien de huidige transitieperiode wordt van een lid extra tijdsinvestering verwacht. De vergoeding is conform de richtlijnen voor toezichthoudende functies binnen zorg en welzijn in Caribisch Nederland.

Interesse?

MHC laat zich in deze procedure begeleiden door executive searchbureau Colourful People. Geïnteresseerden kunnen direct contact opnemen met mr. René F. Burgler, senior partner bij Colourful People, via mail naar r.burgler@colourfulpeople.nl of telefonisch danwel Whatsapp +31 6 28 57 54 36.

De selectiegesprekken bij MHC zullen plaatsvinden tussen 24 en 26 juni.

Meer informatie over MHC: www.mentalhealthcaribbean.com