Vacatures Raad van Commissarissen

In verband met het verlopen van de benoemingstermijn van twee leden van de Raad van Commissarissen van Scalabor in Arnhem ontstaan er twee vacatures:

1. een lid RvC met een maatschappelijk ondernemersprofiel met kennis van de arbeidsmarkt en

2. een lid RvC Finance/audit, tevens voorzitter van de auditcommissie.

Profiel 1: Maatschappelijk ondernemer / arbeidsmarkt

Voor positie 1 zoekt Scalabor een ervaren toezichthouder met een ondernemende blik, kennis van de arbeidsmarkt en ervaring in het sturen van organisaties in een hybride context: maatschappelijk gedreven én bedrijfsmatig verantwoord.

Profiel 2: Finance / audit

Voor positie 2 zoekt de organisatie een ervaren toezichthouder met een achtergrond als Register Accountant en aantoonbare expertise in financiële sturing, interne beheersing en risicomanagement.

Nadere informatie

Voor nadere informatie over Scalabor verwijzen wij naar www.scalabor.nl.
Voor vragen over de functie of de procedure verzoeken wij u contact op te nemen met Ruud van den Nieuwenhof of Judith Hopster van Crown Gillmore via 033 – 28 58 700.

Sollicitatie

Bent u geïnteresseerd en meent u te voldoen aan de gevraagde kwalificaties, dan nodigen wij u van harte uit om te reageren. Upload uw motivatiebrief en CV uiterlijk 30 maart 2026 via www.crowngillmore.nl.

Procedure en voorwaarden

Ter voorkoming van belangenverstrengeling is het vermelden van alle hoofd- en nevenfuncties een vereiste. Bij de selectie en benoeming wordt de bepaling uit de Wet Bestuur en Toezicht ten aanzien van de limitering van het aantal toezichthoudende functies in acht genomen.

Wij vragen kandidaten rekening te houden met de volgende procedure:
Oriënterende gesprekken bij Crown Gillmore in Woudenberg in week 13, 14 en 15
Selectiegesprekken bij Scalabor in Arnhem op 29 april 2026
Adviesgesprekken bij Scalabor in Arnhem op 4 mei 2026
Verdiepingsgesprekken bij Scalabor in Arnhem op 6 mei 2026

Diversiteit

Scalabor waardeert en verwelkomt verschillen in achtergrond, perspectief en ervaring, en moedigt nadrukkelijk personen aan, die diversiteit binnen de raad versterken, om te solliciteren.