De organisatie

ZBC Multicare is een kleinschalige, gespecialiseerde aanbieder van hoogwaardige dermatologische behandelingen die voor vergoeding vanuit de basisverzekering in aanmerking komen. De kliniek richt zich op medische licht- en lasertherapie voor patiënten bij wie andere behandelingen onvoldoende effect hebben.

Door deze specialisatie is de patiëntenpopulatie afkomstig uit heel Nederland; het merendeel woont buiten de Gooi- en Vechtstreek. Het behandelprofiel is gebaseerd op passende zorg, gedegen wetenschappelijk onderzoek en de principes van Evidence Based Practice. ZBC Multicare initieert en participeert daarom actief in wetenschappelijk onderzoek, al dan niet in samenwerking met academische centra.

ZBC Multicare is lid van ZKN en gecontracteerd door zorgverzekeraars. De kliniek opereert in een nichemarkt binnen een breder, continu veranderend zorglandschap. Daarbij heeft zij te maken met een politiek en maatschappelijk krachtenveld waarin enkele grote partijen dominant zijn. Dit vraagt om wendbaarheid richting beleidswijzigingen, terwijl tegelijkertijd wordt geconcurreerd om patiënten, hoogwaardig personeel en middelen.

De Raad van Commissarissen en de rol

De dynamiek van ZBC Multicare vraagt om toezichthouders die kunnen schakelen tussen verschillende perspectieven. De RvC werkt volgens het principe van waarderend onderzoeken: meedenken, uitdagen en reflecteren in een dilemma-gestuurde dialoog met het bestuur.

De RvC bestaat uit drie leden met verschillende achtergronden, zowel binnen als buiten de zorg. Voor 2026 wordt gezocht naar twee nieuwe leden. Deze vacature betreft het lid met de portefeuille zorg en kwaliteit. Eind 2026 start de werving voor een lid met de portefeuille financiën.

De RvC werkt vanuit een vastgestelde toezichtvisie waarin vertrouwen en controle elkaar versterken. Dit krijgt vorm door vooraf intensief het gesprek te voeren over ontwikkelingen en achteraf te toetsen in hoeverre doelstellingen zijn gerealiseerd. De RvC bewaart afstand tot de dagelijkse bedrijfsvoering, met nabijheid in de werkgeversrol richting de directeur.

Profiel: over jou

Je:

• hebt kennis van of bestuurlijke ervaring in de zorgsector;

• kunt balans houden tussen betrokkenheid en professionele afstand;

• hebt interesse in dermatologische licht- en laserbehandelingen en medische technologie;

• bent in staat innovaties en sectorontwikkelingen te volgen en strategisch te duiden;

• hebt financieel-economische kennis en kennis van risicomanagement (RA-opleiding is een pré);

• hebt kennis van zorgfinanciering;

• hebt ervaring met bedrijfsvoering, met name op financieel vlak.

Verder neem je mee

• Academisch werk- en denkniveau;

• Ervaring in bestuurlijke of toezichthoudende functies (pré);

• Openheid voor kritische (zelf)reflectie;

• Voldoende beschikbaarheid (minimaal vier vergaderingen per jaar);

• Handelen volgens de Governancecode Zorg;

• Bereidheid tot verdere scholing (bijv. via NVTZ);

• Maatschappelijke statuur en een relevant netwerk (netwerk in dermatologie is een pré);

• Bekendheid met modern toezicht en actuele ontwikkelingen daarin.

Ons aanbod

• Een uitdagende en maatschappelijk relevante toezichthoudende rol;

• De mogelijkheid om bij te dragen aan de ontwikkeling van dermatologische zorg en wetenschappelijk onderzoek;

• Benoeming voor vier jaar, met mogelijkheid tot eenmalige herbenoeming.

Interesse?

Voor inhoudelijke vragen of vragen over de procedure kun je contact opnemen met Katrijn Kliphuis via 06-41500558.

Je motivatiebrief en CV kun je uiterlijk 18 maart 2026 sturen naar
nick.vanderbeek@zbcmulticare.nl.

De eerste gespreksrondes vinden plaats in week 13 en 14.