Teylers Museum in Haarlem – het oudste museum van Nederland – is het museum van de verwondering. In een monumentaal gebouw boordevol verhalen ontmoeten kunst en wetenschap elkaar op een manier die uniek is in binnen- én buitenland. De historische ruimtes, speciaal ontworpen om nieuwsgierigheid te prikkelen, herbergen collecties van wereldniveau: van meesters uit de kunstgeschiedenis tot zeldzame boeken, fossielen en wetenschappelijke instrumenten.

Als onafhankelijk en toonaangevend museum staat Teylers midden in de actualiteit. Het combineert zijn rijke erfgoedpositie met een vernieuwende blik op presentatie, publieksbeleving, inclusie en digitale ontwikkeling. Daarmee vervult het museum een bijzondere rol in het Nederlandse culturele bestel: een plaats waar traditie en innovatie elkaar versterken, en waar nieuwe generaties bezoekers worden uitgenodigd om hun blik te verruimen en hun wereld te vergroten.

Enkele belangrijke opgaven voor de komende jaren zijn:

• Het verbeteren van de totale bezoekersbeleving.
• Voorgenomen verbouwingen, waaronder een Schatkamer en een nieuwe entree, en een alomvattend verduurzamingstraject.
• De balans tussen betaalbaarheid en fair practice in een duurder wordende wereld bij gelijkblijvende budgetten.

De Raad van Toezicht
Teylers Museum kent een Raad van Toezicht die opereert volgens de Governance Code Cultuur en op professionele, onafhankelijke wijze toezicht houdt op het beleid van de directie en de algemene gang van zaken binnen het museum.

De Raad is daarnaast werkgever van de directie en strategische sparringpartner bij vraagstukken op het gebied van museale koers, diversiteit en toekomstbestendigheid.

De Raad zoekt versterking met een nieuw lid met een breed cultureel inhoudelijk profiel dat bijdraagt aan de diversiteit, inhoudelijke kennis en ervaring en een toekomstgerichte blik.

Lid Raad van Toezicht – Cultureel Profiel
Het nieuwe lid Raad van Toezicht brengt een brede culturele visie mee, een antenne voor maatschappelijke en culturele ontwikkelingen en een eigen perspectief op wat culturele en in het bijzonder museale instellingen nodig hebben om relevant te blijven.

Zij/hij/hen combineert inhoudelijke kennis met strategisch denkvermogen en draagt actief bij aan de gesprekken binnen de Raad van Toezicht. Zij/hij/hen geeft gevraagd en ongevraagd advies bij vraagstukken rond presentatievormen, bezoekersbeleving, digitale strategie en de maatschappelijke rol van Teylers Museum, steeds vanuit de toezichthoudersrol met een goede balans tussen afstand en betrokkenheid.

Profiel
Must haves, wat is wezenlijk voor deze rol?
Inhoud en sectorervaring

• Ervaring in de brede cultuursector met een inhoudelijk profiel (musea, podiumkunsten, film, audiovisuele cultuur, letteren, design, architectuur of culturele programmering).
• Affiniteit met vernieuwende presentatievormen en publieksbetrokkenheid.
• Een relevant netwerk binnen de kunst- en cultuursector.

Diversiteit & generaties

• Draagt bij aan de diversiteit in perspectieven (bijv. culturele achtergrond, sociaaleconomische achtergrond, lived experience).
• Bij voorkeur jonger dan 40 jaar om generatiediversiteit en toekomstgericht perspectief te versterken.

Context & maatschappelijke oriëntatie

• Inzicht in maatschappelijke, politieke en culturele ontwikkelingen én het vermogen deze te verbinden aan het werkveld van Teylers Museum.

Aanvullende wensen, wat zou nog een plus zijn op bovenstaande kwaliteiten?

• Kennis van bezoekersbeleving & innovatie.
• Kennis van of ervaring in governance, toezicht of strategische adviesfuncties.
• Kennis van goed bestuur, checks & balances en de rolverdeling tussen raad van toezicht en directie.

Algemene competenties leden Raad van Toezicht
Leden van de Raad van Toezicht van Teylers Museum:

• Onderschrijven de missie, kernwaarden en publieke taak van het museum.
• Zijn in staat strategische vraagstukken te doorzien.
• Bewaren de balans tussen betrokkenheid en bestuurlijke afstand.
• Functioneren goed in teamverband.
• Treden waar passend op als ambassadeur van het museum.

Tijdsbesteding en vergoeding
De Raad van Toezicht vergadert meerdere keren per jaar, in combinatie met commissiewerk en aanwezigheid bij museale activiteiten. De functie is onbezoldigd, onkosten worden vergoed.

Procedure
De werving en selectie voor deze functie wordt begeleid door Colourful People. Belangstellenden kunnen hun motivatiebrief en cv indienen uiterlijk zondag 11 januari 2026 via het sollicitatieformulier op de website van Colourful People. Gesprekken vinden plaats op maandag 19 januari 2026 in de avond in het Teylers Museum.

Voor meer informatie:
Winfred Voordendag, partner bij Colourful People, bereikbaar via 06-28284706 en w.voordendag@colourfulpeople.nl.