De Openbare Bibliotheek Voorschoten-Wassenaar (OBVW) is een organisatie met 20 vaste medewerkers en meer dan 200 vrijwilligers. Met vestigingen in zowel Voorschoten als Wassenaar vervult de bibliotheek in toenemende mate een maatschappelijke functie als toegankelijke plek waar inwoners elkaar kunnen ontmoeten, informatie kunnen vinden en zich persoonlijk kunnen ontwikkelen.

Naast de traditionele uitleenfunctie biedt de OBVW een breed scala aan culturele activiteiten, educatieve programma’s, een filmhuis in Wassenaar, het Taalhuis voor taalontwikkeling bij volwassenen en cursussen op het gebied van mediawijsheid en zelfredzaamheid. De bibliotheek past zich voortdurend aan om zo goed mogelijk bij te dragen aan de verbinding en ontwikkeling van de circa 53.000 inwoners van beide gemeenten.

Rol van de Raad van Toezicht

De Raad van Toezicht houdt toezicht op het realiseren van de doelstellingen en het beleid van de OBVW en fungeert als adviseur en klankbord voor de directeur-bestuurder. De Raad ziet toe op een ambitieuze visie, een verantwoord financieel en personeelsbeleid, naleving van relevante codes en richtlijnen en een integere en plezierige werkomgeving voor medewerkers en vrijwilligers.

De Raad bestaat uit vijf leden en streeft naar een evenwichtige verdeling van expertise, onder meer op financieel, juridisch en HR-gebied, evenals maatschappelijke en beleidsinhoudelijke betrokkenheid en kennis van het onderwijsdomein.

De Raad vergadert minimaal vier keer per jaar. De bijeenkomsten vinden doorgaans in de avonduren plaats. Tussentijds kan intern overleg plaatsvinden. Het tijdsbeslag is beperkt en de functie is onbezoldigd.

Gezocht: nieuw lid

Vanwege het aflopen van de zittingstermijn van één van de leden is de Raad van Toezicht op zoek naar een nieuw lid. Wij zoeken een kandidaat met:

• Affiniteit met de bibliotheeksector en met relevante beleidsterreinen, in het bijzonder onderwijs
• Interesse om actief en creatief mee te denken
• Enige bestuurlijke ervaring
• Een goed ontwikkeld analytisch vermogen en strategisch inzicht
• Het vermogen om als teamspeler te functioneren
• Een objectieve en weloverwogen oordeelsvorming
• Maatschappelijke betrokkenheid
• Flexibiliteit in beschikbaarheid

Reacties kunnen uiterlijk 7 mei 2026 worden gestuurd naar:
directie@obvw.nl