Voor Gelderse Stichting voor Beheer en Bewindvoering (GSBB) is een vacature ontstaan voor een lid van de Raad van Toezicht met een financieel profiel. Met uw financiële expertise draagt u bij aan goed bestuur, risicobeheersing en toekomstbestendige governance binnen een maatschappelijk betrokken organisatie.
Lid Raad van Toezicht - GSBB: Gelderse stichting voor Beheer en Bewindvoering
Attributen
Delen
Over GSBB
De Gelderse Stichting voor Beheer en Bewindvoering (GSBB) is een onafhankelijke, non-profitorganisatie met ruim 30 jaar ervaring. Als één van de grootste bewindvoerders in Gelderland ondersteunen wij mensen die – op basis van een rechterlijke uitspraak – niet (volledig) in staat zijn hun financiële en/of persoonlijke belangen te behartigen.
Onze cliënten vormen een diverse groep, verbonden door hun kwetsbare positie. GSBB draagt bij aan stabiliteit, bestaanszekerheid en het vergroten van regie in hun leven. Maatschappelijke impact en betrouwbaarheid staan daarbij centraal.
De functie
Vanwege het aflopen van de zittingstermijn van een van de leden zoeken wij een:
Lid Raad van Toezicht met een financieel profiel
De Raad van Toezicht (RvT) houdt integraal toezicht op het beleid en de algemene gang van zaken binnen GSBB. De RvT opereert vanuit de maatschappelijke doelstelling van de organisatie en heeft oog voor de belangen van cliënten, medewerkers, ketenpartners, gemeenten en de rechtspraak.
Daarnaast vervult de RvT de rol van werkgever van de bestuurder, adviseur en klankbord. De Raad bewaakt de balans tussen betrokkenheid en onafhankelijkheid en tussen toezicht en advies.
Aandachtsgebieden binnen de Raad van Toezicht
- Strategievorming en lange termijn koers
- Financieel beleid, verslaglegging en risicobeheersing
- Naleving van wet- en regelgeving
- Organisatieontwikkeling en werkklimaat
- Functioneren van de bestuurder
- Statutaire goedkeurings- en toezichtstaken
De RvT vergadert circa vijf keer per jaar en werkt als een collegiaal en complementair team.
Specifiek profiel: financieel expert
Voor deze positie zoeken wij een kandidaat met:
- Brede en actuele kennis van financiële vraagstukken
- Ervaring met financiële verslaglegging, governance en risicomanagement
- Bij voorkeur affiniteit met of kennis van bewindvoering en/of het sociaal domein
- Vermogen om financiële informatie te doorgronden en te vertalen naar strategische inzichten
Algemene profielkenmerken
U beschikt over:
- Hbo- of academisch werk- en denkniveau
- Ervaring in een bestuurlijke en/of toezichthoudende rol
- Strategisch inzicht en het vermogen om op hoofdlijnen te analyseren
- Maatschappelijke betrokkenheid en affiniteit met kwetsbare doelgroepen
- Inzicht in bestuurlijke verhoudingen binnen het sociaal domein
Persoonlijke kwaliteiten
Wij zoeken een toezichthouder die:
- Samenwerkingsgericht en constructief kritisch is
- Reflectief vermogen en relativeringskracht heeft
- Toegankelijk en communicatief sterk is
- Besluitvaardig en onafhankelijk opereert
- Initiatief toont en verantwoordelijkheid neemt
Daarnaast bent u een stevige sparringpartner voor de bestuurder, met oog voor stakeholdermanagement en de maatschappelijke context.
Praktische informatie
- Tijdsbesteding: circa 5 vergaderingen per jaar, aangevuld met voorbereiding en eventuele commissiewerkzaamheden
- GSBB vraagt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG)
- Bij voorkeur bent u woonachtig en heeft u binding met de regio Arnhem
- De leden RvT ontvangen een onkostenvergoeding
Interesse
Bent u geïnteresseerd in deze maatschappelijk relevante toezichthoudende rol en herkent u zich in dit profiel? Dan nodigen wij u van harte uit om te solliciteren.
De gesprekken vinden plaats op 29 april.
U kunt uw motivatie en curriculum vitae sturen naar carla-s@live.nl
Voor inhoudelijke vragen kunt u contact opnemen met de voorzitter van de Raad van Toezicht, Carla Smedema, tel: 06-18259368.
| Organisatienaam | GSBB: Gelderse stichting voor Beheer en Bewindvoering |
| Locatie | Arnhem, Gelderland |
| Branche | Non-profit |
| Profiel | Financieel |
| Vergoeding | Onkostenvergoeding |
| Sluitingsdatum | 29-04-2026 |