Zoek jij een strategische en toezichthoudende rol met maatschappelijke impact? Help Avedan koers geven aan sterk sociaal werk in Twente.

In verband met het rooster van aftreden zijn we per 1 oktober 2026 op zoek naar een:

Ondernemend, betrokken lid van de Raad van Toezicht met sterke bestuurlijke kwaliteiten en beoogd vice-voorzitter

Rol Raad van Toezicht

De Raad van Toezicht houdt toezicht op het beleid, de strategie en de realisatie van maatschappelijke resultaten en is de werkgever van de directeur-bestuurder.

De Raad vergadert ongeveer zes keer per jaar, bezoekt locaties, spreekt met de ondernemingsraad, ontmoet medewerkers en heeft twee keer per jaar een themasessie met het managementteam.

De samenwerking met de bestuurder is open, professioneel en transparant; de Raad krijgt alle informatie die nodig is.

Dit ben jij

Je bent een natuurlijk leider die energie krijgt van maatschappelijke vraagstukken. Je hebt een stevige bestuurlijke achtergrond, bij voorkeur in het sociaal domein. Je kent de bestuurlijke context van een organisatie als Avedan en weet voor welke uitdagingen en kansen we staan.

Als toekomstig lid van de Raad van Toezicht en vicevoorzitter breng je rust, richting en verbindend leiderschap.

Je brengt mee:

• Affiniteit met de missie van Avedan en brede maatschappelijke betrokkenheid.
• Aantoonbare ervaring als toezichthouder of bestuurder met gevoel voor publieke verantwoordelijkheden.
• Kennis van of interesse in landelijke ontwikkelingen in welzijn en sociaal werk.
• Vermogen om kritisch én ondersteunend te zijn richting de directeur-bestuurder.
• Bestuurlijke scherpte: je kunt strategie doorzien, risico’s wegen en keuzes duiden.
• Actieve inbreng op basis van jouw expertise en de vaardigheid om het voortouw te nemen.
• Inzicht in politieke en maatschappelijke verhoudingen en een relevant netwerk voor Avedan.
• Empathie voor onze doelgroepen, zonder uitgesproken voorkeur of politieke kleur.
• Integriteit, betrouwbaarheid en kennis van good governance.

Aanvullend profiel voor de vice-voorzitter

Je bent in staat om de voorzitter te vervangen. Je draagt actief bij aan een sterke, goed samenwerkende Raad en weet verschillende perspectieven te verbinden.

Je brengt structuur wanneer nodig en creëert ruimte voor dialoog.

Achtergrondinformatie

De Raad bestaat uit vijf leden en werkt met drie commissies:

• remuneratiecommissie
• auditcommissie
• commissie kwaliteit & veiligheid

De taakverdeling wordt na de benoeming opnieuw vastgesteld.

De zittingsduur is vier jaar, met mogelijkheid tot één herbenoeming. De Raad evalueert jaarlijks haar functioneren.

Leden ontvangen een vergoeding en zijn aangesloten bij de Nederlandse Vereniging van Toezichthouders in Zorg en Welzijn.

We streven naar diversiteit in achtergrond, leeftijd en perspectieven. Gezamenlijk beschikken we over expertise in zorg/welzijn, openbaar bestuur, juridische zaken, HRM en financiën.

Dit zijn wij

Avedan ondersteunt inwoners om hun leven (weer) in balans te brengen. We zijn zichtbaar, dichtbij en betrouwbaar. We zeggen wat we doen én doen wat we zeggen.

Samen met inwoners, partners en elkaar pakken we uitdagingen in het sociaal domein integraal aan.

Avedan werkt met het Kwaliteitslabel van Sociaal Werk Nederland.

Interesse?

Ben je gemotiveerd om het mooie werk van Avedan in deze rol te ondersteunen en voldoe je aan de eisen?

Mail dan je motivatie en CV vóór 8 mei 2026 t.a.v. Marieke Schulenburg op sollicitatie@avedan.nl onder vermelding van:

008-2026 lid Raad van Toezicht

Vragen?

Voor inhoudelijke vragen kan contact opgenomen worden met:

Ria Jaspers
06 - 83 92 46 02

Voor procedurele vragen is bereikbaar:

Marieke Schulenburg
m.schulenburg@avedan.nl
06 – 83 43 14 98

Planning selectieprocedure

De selectiegesprekken staan gepland op dinsdag 26 mei 2026.

Een eventueel tweede gesprek staat gepland op 3 of 4 juni 2026.

Wil je hier alvast rekening mee houden?

Vertrouwelijkheid

We behandelen je gegevens vanzelfsprekend vertrouwelijk.

Acquisitie

We snappen dat jij als recruiter ons graag wilt helpen om de beste kandidaat te selecteren. Toch vullen wij onze vacatures graag zelf in en daarom stellen wij acquisitie niet op prijs.