De organisatie

De RIBW Nijmegen & Rivierenland is een regionale instelling voor begeleiding en wonen. Wij begeleiden mensen die vanwege een (ernstige) psychische kwetsbaarheid ondersteuning nodig hebben. Met een budget van ca € 41 miljoen en 430 betrokken professionals en 75 cliëntvrijwilligers werken we in het gebied Nijmegen en Rivierenland. De RIBW Nijmegen & Rivierenland is actief in 13 gemeenten.

De RIBW Nijmegen & Rivierenland is een gezonde organisatie waar de cliënt centraal staat en uitgangspunten als zelforganisatie en werken vanuit herstel ondersteunende zorg leidend zijn. Dit betekent dat we uit gaan van het herstelvermogen van ieder mens.

De organisatie heeft in 2024 gekozen om te gaan werken vanuit wooncirkels. De Wooncirkel vormt het kloppende hart waar cliënten elkaar versterken en duurzaam samenleven en waar medewerkers elkaar vinden in hun verschillende expertises. Deze manier van werken vraagt om een andere inrichting van de organisatie en doorontwikkeling van zelforganisatie zodat we de kwaliteit van zorg, goed werkgeverschap en de financiële bedrijfsvoering nog beter kunnen borgen.

Verandering en verschuiving in financiering en de arbeidsmarkt vraagt om herpositionering en nieuwe samenwerkingsrelaties met netwerkpartners en voortdurende aanpassing en ontwikkeling van de organisatie en medewerkers.

De Raad van Toezicht is een in de statuten verankerd orgaan. De Raad van Toezicht ziet toe op het realiseren van de doelstellingen van de RIBW in relatie tot de maatschappelijke veranderingen en behoeften. Daarnaast heeft de Raad de functie van werkgever en klankbord voor de (eenhoofdige) Raad van Bestuur. Vanwege het reguliere terugtreden na twee zittingstermijnen van een lid van de Raad van Toezicht zoekt de RIBW Nijmegen & Rivierenland:

Lid Raad van Toezicht, aandachtsgebied Financiën & Bedrijfsvoering

Moderne toezichthouder die kan verbinden en die past bij een organisatie die werkt op basis van principes van zelforganisatie

Naast de generieke profieleisen voor leden van de RvT heeft de nieuwe toezichthouder met het profiel financiën:

• ervaring als accountant, CFO, financieel directeur, concerncontroller of anderszins;

• aanvullende kennis van zorgfinanciering, administratieve organisatie en risicobeheersing;

• kennis van ICT in een complexe omgeving is een pre;

• kennis van vastgoed en de financiering daarvan inclusief de risico analyse en beheersing is eveneens een pre;

• een duidelijke visie op en affiniteit met de maatschappelijke opdracht van de RIBW;

• overziet het bredere perspectief, is toekomstgericht en beperkt zich in zijn rol niet tot het eigen vakgebied;

• maakt deel uit van de auditcommissie.

Aanbod

Interessante positie in een betrokken toezichthoudend team met een hart voor herstel ondersteunende zorg. De vergoeding van de Raad van Toezicht is gebaseerd op de richtlijn van de NVTZ en de Wet Normering Topinkomens (WNT). De benoemingsperiode is voor een periode van vier jaar met een mogelijkheid tot verlenging met vier jaar.

Informatie en sollicitatie

De volledige profielschets kunt u vinden op www.directiewerf.nl. De procedure wordt begeleid door Willem Almekinders. Voor aanvullende vragen en informatie over de procedure kunt u telefonisch contact met hem opnemen op 06-20723398. Uw brief met curriculum vitae ontvangen wij graag vóór 8 september 2025, ter attentie van Willem Almekinders, per e-mail: info@directiewerf.nl