Prezzent

Bij Prezzent draait alles om mensen: om talenten zien, mogelijkheden creëren en samen betekenisvol leven vormgeven. Onze cliënten hebben een actieve stem in wat we doen én hoe we het doen — en dat maakt het werk bij Prezzent uniek.

Juist nu we voor belangrijke organisatorische en strategische opgaven staan, zoeken we een betrokken toezichthouder die het verschil wil maken vanuit visie, hart én scherpte. Ben jij degene die ons helpt koers houden, onze missie versterkt en samen met ons blijft bouwen aan een organisatie waar cliënten écht meedoen? Dan is Prezzent op zoek naar jou als lid Raad van Toezicht.

Over Prezzent

Prezzent is een eigen(wijze) en betrokken organisatie voor talentvolle mensen met een beperking. Iedere dag ondersteunen circa 140 medewerkers, ruim 60 vrijwilligers en vele betrokken familieleden en mantelzorgers ongeveer 250 cliënten in wonen, werken, leren en meedoen.

We geloven in regie bij de cliënt, in écht meedoen in de buurt, en in ondersteuning die aansluit bij iemands talenten, wensen en mogelijkheden.

Onze woon- en werklocaties bevinden zich in Zaltbommel, Geldermalsen, Culemborg en Tiel, inclusief werk- en dagbesteding op o.a. Landgoed Mariënwaerdt en Pand 9 in Zaltbommel.

De Raad van Toezicht

De Raad van Toezicht (RvT) bestaat uit vijf leden en vergadert ongeveer acht keer per jaar. De RvT houdt toezicht op het bestuur, fungeert als klankbord en adviseur, en blijft goed aangesloten op de organisatie door onder andere locatiebezoeken en overleg met cliënten en medewerkers.

Voor de versterking van de RvT zoeken wij een Lid Raad van Toezicht op voordracht van de Centrale Cliëntenraad (CCR).

Als lid van de RvT lever je een actieve bijdrage aan goed bestuur en toezicht binnen Prezzent. Je brengt een onafhankelijke blik, stelt kritische en constructieve vragen en bewaakt het cliëntperspectief. Je bent beschikbaar voor reguliere vergaderingen, voorbereidingstijd, locatiebezoeken en deelname aan ten minste één commissie.

Context vacature

Prezzent is een kleinschalige en mensgerichte zorgorganisatie. Vanuit deze sterke basis kijken we bewust vooruit. Om ook op langere termijn goede, passende en duurzame ondersteuning te kunnen blijven bieden aan cliënten, verkent Prezzent een samenwerking met een andere (zorg)organisatie.

Prezzent is op dit moment financieel gezond. Tegelijkertijd wordt de zorg complexer en staat de arbeidsmarkt onder druk. Dat maakt dat zelfstandig voortbestaan op langere termijn te kwetsbaar is.

De organisatie bevindt zich in een fase waarin actief wordt gezocht naar een samenwerkingspartner; hierdoor kan de benoeming tot RvT-lid voor een korte periode zijn.

Wie ben jij?

Als toezichthouder communiceer je gemakkelijk en ben je toegankelijk voor iedereen die betrokken is bij de Raad van Toezicht. Je denkt strategisch mee, stelt scherpe vragen wanneer dat nodig is en houdt daarbij steeds het perspectief van de cliënt centraal.

Samen met de andere leden en de bestuurder vind je de juiste balans tussen professionele afstand en betrokkenheid bij de organisatie. Je blijft onafhankelijk, met oog voor draagvlak en samenwerking binnen én buiten Prezzent.

Ook in uitdagende of onrustige tijden breng je rust en draag je bij aan een sterke positionering en reputatie van Prezzent in de regio.

Je beschikt over de volgende kwalificaties:

• Aantoonbare werkervaring binnen de gehandicaptenzorg, bij voorkeur als bestuurder of manager;
• Affiniteit met medezeggenschap, waaronder cliëntenraden;
• Kennis van actuele ontwikkelingen in de langdurige zorg;
• Een heldere visie op vastgoed, ondersteund door strategische ervaring in de (gehandicapten)zorg of een maatschappelijke organisatie;
• Ervaring met besluitvorming over en ontwikkeling van strategische vastgoedplannen;
• Kennis van financiering en businesscases in relatie tot (zorg)vastgoed;
• Kennis van duurzaamheid en compliance in relatie tot vastgoedportfolio’s.

Wat bieden wij?

• Een betekenisvolle rol in een organisatie waar cliënten écht meedoen en regie hebben;
• Een Raad van Toezicht met een open, betrokken en collegiaal karakter;
• Een maatschappelijke functie in een dynamisch werkveld;
• Een passende vergoeding, conform WNT en in lijn met de richtlijnen van de NVTZ.

Solliciteren

Ben je enthousiast en herken je je in dit profiel? Dan zien we jouw reactie graag tegemoet.

Je kunt je interesse kenbaar maken door voor 18 mei 2026 een motivatie en actueel cv te sturen aan werkenbij@prezzent.nl. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Eelco Kappen (bestuurder) op 0418-680200.

Meer informatie over de organisatie vind je op www.prezzent.nl. Als je het volledige profiel wil ontvangen, neem dan contact op met HR via hr@prezzent.nl.

Het eerste gesprek staat gepland op dinsdag 26 mei in de avond. Het tweede gesprek staat gepland op 9 juni in de avond.