Dit ga je doen als toezichthouder bij ons

Samen met je mede-toezichthouders houd je toezicht op de kwaliteit, continuïteit en financiële gezondheid van de praktijk, met nadrukkelijke aandacht voor de brede (positieve) gezondheid van onze 18.000 patiënten in Nieuwegein.

Je bent sparringpartner voor de praktijkhouders en praktijkmanager: je stelt scherpe vragen, denkt strategisch mee over de toekomst van de huisartsenzorg en bewaakt dat besluiten passen bij onze maatschappelijke opdracht in de wijk.

Je onderhoudt een goede, constructieve relatie met de cliëntenraad en hebt oog voor het patiënten perspectief, zeker voor de meer kwetsbare groepen in ons verzorgingsgebied.

De Raad van Toezicht vergadert vier keer per jaar en is daarnaast beschikbaar voor afstemming op belangrijke (besluit)momenten.

Wie zijn wij?

We geven huisartsgeneeskundige zorg in de breedste zin van het woord. In een modern Gezondheidshuis met korte lijnen naar wijkteams, fysiotherapie, ergotherapie, apotheek, diëtist, GGZ-partners en het sociale domein.

Ons Buurtplein is een unieke, laagdrempelige ontmoetingsplek waar zorg en welzijn samenkomen en precies dát maakt ons anders.

Wij zorgen voor patiënten in de wijken Zuilenstein, Jutphaas, Blokhoeve, Huis de Geer, Wijkersloot en Rijnhuizen.

Ons team bestaat uit 10 praktijkhouders, 5 HIDHA’s, 2 praktijkmanagers, doktersassistenten, AIOS, POH-GGZ, POH-Jeugd, POH-S, POH-ouderen en een PA in opleiding.

We geloven in samenwerking, ontwikkeling en een goede werksfeer: als wij goed voor elkaar zorgen, kunnen we goed voor onze patiënten zorgen.

Dit ben jij – gezamenlijk profiel Raad van Toezicht

Voor alle toezichthouders geldt dat je:

• Affiniteit hebt met de eerstelijnszorg en het concept van een multidisciplinair gezondheidshuis, waar zorg en welzijn samen optrekken.
• Brede maatschappelijke betrokkenheid hebt en belangstelling voor de vraagstukken in stedelijke wijken met een diverse populatie waarvan een deel in kwetsbare situaties verkeert.
• Ervaring hebt met strategische besluitvorming (bijvoorbeeld als bestuurder, manager, adviseur, ondernemer of toezichthouder) en rolbewust kunt schakelen tussen afstand en nabijheid.
• Onafhankelijk en integer bent, zonder zakelijke of persoonlijke belangen die de praktijk of je rol als toezichthouder kunnen beïnvloeden.
• Samenwerkingsgericht bent, goed kunt luisteren, doorvraagt en ook lastige punten op een constructieve manier op tafel legt.
• We streven naar een Raad van Toezicht die zich kan verplaatsen in de achtergrond en het perspectief van onze patiëntenpopulatie en de wijk.

Specifieke profielen

Voorzitter - mensgericht, HR/organisatie en patiënten perspectief

Voor de voorzitter zoeken we iemand die:

• Ervaring heeft met leidinggeven of eindverantwoordelijkheid in een organisatie, inclusief HR- en organisatievraagstukken.
• Affiniteit heeft met psychische gezondheid, kwetsbare doelgroepen en complexe problematiek in stedelijke wijken.
• Verbindend is richting huisartsen, praktijkmanagement, cliëntenraad en partners in wijk en welzijn.
• De toon zet voor een open, lerende en mensgerichte toezichtcultuur.

Lid Raad van Toezicht – financiën en bedrijfsvoering

Voor dit lid zoeken we iemand die:

• Een stevig financieel profiel heeft (bijvoorbeeld als controller, financieel directeur, accountant of vergelijkbare rol).
• Ervaring heeft met financiële sturing, risicobeheersing en governance in zorg of non-profit is een duidelijke pré.
• Niet alleen naar cijfers kijkt, maar ook naar de impact van keuzes op toegankelijkheid, kwaliteit en werkdruk in de praktijk.

Lid Raad van Toezicht – medisch profiel (eerste/tweede lijn)

Voor dit lid zoeken we iemand die:

• Bij voorkeur een zorgprofessional met een medische achtergrond, eventueel iemand uit de tweede lijn in nauwe samenwerking met de eerste lijn, die:
• Zicht heeft op de dagelijkse praktijk van huisartsenzorg en de samenwerking in ketens en netwerken rond chronische zorg, GGZ en ouderenzorg.
• Mee kan denken over de medische en organisatorische consequenties van keuzes in bijvoorbeeld personeel, digitale zorg en samenwerking in het Gezondheidshuis.

Dit willen we ook nog vertellen

De Raad van Toezicht sluit aan bij de schaal en het karakter van onze praktijk: betrokken, nuchter en dichtbij de wijk, met oog voor kwaliteit en continuïteit op de lange termijn.

We gaan uit van een passende (bescheiden) vergoeding die in verhouding staat tot de omvang van de praktijk en het aantal vergaderingen per jaar.

We vinden het belangrijk dat kandidaten hun eigen netwerk meebrengen, maar waken bewust voor belangenverstrengeling; daarom vragen we om eventuele relaties met De Componist of het Gezondheidshuis vooraf duidelijk te benoemen.

De cliëntenraad wordt betrokken bij de selectie, met bijzondere aandacht voor de rol van de voorzitter en het patiënten perspectief in de Raad van Toezicht.

Kom je toezichthouden?

Heb je interesse om als voorzitter of lid van onze Raad van Toezicht mee te bouwen aan sterke, wijkgerichte huisartsenzorg bij Huisartsenpraktijk de Componist?

Stuur dan uiterlijk 28 maart je cv en korte motivatie naar dreijnen@decomponist.nl.

Wil je eerst meer weten over de praktijk, het Gezondheidshuis of de rol van de Raad van Toezicht, kijk dan op onze website of neem contact op met praktijkmanager Derk Reijnen via dreijnen@decomponist.nl of 030-607 67 60.