Stichting Haspel zoekt een nieuw lid Raad van Toezicht

Stichting Haspel is een non-profit organisatie voor huisartsen en gemeenten, opgericht in 2009 en volledig verzelfstandigd in 2020, met als doel het faciliteren van praktijkondersteuning op het gebied van geestelijke gezondheidszorg en verslaving (POH-GGZ) binnen huisartsenpraktijken, POH-jeugd voor gemeenten.

De stichting zet zich in voor het bieden van vraag gestuurde, integrale psychosociale zorg in de eerste lijn, onder verantwoordelijkheid van huisarts en gemeente en met kwaliteitsborging door Haspel. Daarnaast verzorgt Haspel scholingen en opleidingen voor praktijkondersteuners.

Naast de 6 stafmedewerkers, waaronder 2 RvB, heeft Haspel 74 POH’s in dienst. Haspel heeft een gezonde financiële positie en laat een mooie groei zien. Kwaliteit en servicegerichtheid staan hoog in het vaandel.

De Raad van Toezicht (RvT) van Stichting Haspel houdt integraal toezicht op het beleid en de algemene gang van zaken binnen de organisatie. De RvT (3 leden) adviseert en ondersteunt het bestuur en draagt zorg voor goede governance. Ook vervult zij de werkgeversrol voor de beide bestuursleden.

Profiel Lid Raad van Toezicht

Wij zoeken een betrokken en deskundig lid voor onze Raad van Toezicht met een financiële achtergrond. Deze vacature ontstaat per augustus 2026 vanwege het aflopen van de zittingstermijn van het huidige lid. De ideale kandidaat voldoet aan de volgende criteria:

Algemene competenties:

• Affiniteit met de missie en doelstellingen van Stichting Haspel.

• Strategisch denkvermogen en onafhankelijke oordeelsvorming.

• Ervaring met toezichthoudende rollen of bestuurlijke functies is een pre.

• Teamspeler met uitstekende communicatieve vaardigheden.

• Integer, kritisch en in staat om een evenwichtige bijdrage te leveren aan de besluitvorming.

Specifieke deskundigheid:
Gezien de huidige samenstelling van de Raad van Toezicht zijn wij op zoek naar een financieel expert die toeziet op:

• Een betrouwbare financiële positie (nu en in de toekomst) van deze not-for-profit organisatie

• Strategie en risico’s

• Beloning bestuurders (remuneratie)

en daarover kan sparren met RvB en RvT.

Verantwoordelijkheden

• Actief bijdragen aan de vergaderingen van de RvT.

• Toezien op de realisatie van de doelstellingen van de stichting.

• Adviseren en ondersteunen van het bestuur bij strategische vraagstukken.

• Fungeren als klankbord voor het bestuur en bijdragen aan een effectieve governancecultuur.

Tijdsbesteding en vergoeding

Het lidmaatschap van de Raad van Toezicht vraagt een inzet van gemiddeld ongeveer 3 uur per maand, inclusief vergaderingen en voorbereiding. Voor deze functie staat een vergoeding van 300 euro per maand.

Interesse?

Bent u geïnteresseerd in deze toezichthoudende rol en wilt u bijdragen aan de maatschappelijke impact van Stichting Haspel? Stuur dan uw motivatie en cv naar Margo Kok, lid RvT
mkadviesnijmegen@gmail.com

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Jeroen Lijdsman, voorzitter RvT
jlijdsman@gmail.com

Voor gesprekken met kandidaten hebben we alvast twee donderdagen gereserveerd:
12 februari en 5 maart 2026